Casemanager (duurzame inzetbaarheid)

24 uur per week
 Barneveld

Werken bij Norschoten betekent werken met en voor oudere cliënten. Iedereen binnen Norschoten draagt hier zijn steentje aan bij, direct of indirect. Altijd vanuit de eigen deskundigheid. En jij met de passie voor jouw vak.

Een fijn werkklimaat en werkplezier staat bij ons hoog in het vaandel. Daarbij hoort ook aandacht voor duurzame inzetbaarheid, preventie en re-integratie. Samen met de
HR-adviseurs ondersteun jij leidinggevenden en medewerker bij re-integratie processen. Indien nodig geef je ook loopbaanadviezen als onderdeel van de re-integratie. Je maakt deel uit van het leuke HR-team! 

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor begeleiden en sturen op langdurige verzuimprocessen of WGA en (vervroegde) WIA aanvragen.
• Actualiseren en opstellen van beleid en analyses op het gebied van verzuim.
• Je ontwikkelt beleid dat bijdraagt aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
• Sparringpartner voor HR-adviseur en leidinggevende in complexe casussen.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij plan van aanpak volgens Wet Verbetering Poortwachter en check op dossiers.
• Tijdig bespreken van inzet interventies.
• Coördineren van re-integratie activiteiten.
• Maandelijkse monitoring en rapportages voortgang gemaakte afspraken.
• 2^e spoortrajecten verkennen en inzetten.
• Check op 1^e jaars beoordeling bij eigenrisicodrager Ziektewet.
• Ondersteunen bij 1^e jaarsevaluatie.
• Je adviseert leidinggevenden aan de hand van de wet- en regelgeving, over gespreksvaardigheden en de koers van (toekomstige) verzuimcasussen.
• Je benut mogelijkheden voor verbetering van werkprocessen en procedures op jouw vakgebied.
• Je hebt contact met externe partijen zoals de Arbodienst, UWV en verzekeringsmaatschappij.

Loop jij al warm om onze mooie organisatie en medewerkers hierbij te ondersteunen? Welkom in ons team en help ons om nog succesvoller te zijn!
Je werkt vanaf de locatie Klaverweide in Barneveld. De werkdagen en tijden overleggen we met elkaar, net als de optie om deels thuis te werken.

Dit bieden we je: goed salaris, fijn team en superleuke baan.

• Salaris minimaal € 3.644,59 maximaal € 5.230,32 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55 van de cao VVT), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
• Tien grote kersen op de taart. Lees hier om welke kersen het gaat.
• In eerste instantie een jaarcontract. Klikt het tussen ons? Dan is er uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheid tot scholing.
• Gevarieerde werkzaamheden.
• Leuke, gezellige deskundige collega’s met een passie voor hun vakgebied.

Klinkt dit als muziek in je oren? Dan neem jij dit mee:

• Een relevant hbo-diploma. Diploma RCCM of bereid om deze te volgen.
• Ruime werkervaring in een soortgelijke functie.
• Affiniteit met de financiële aspecten van verzuim.
• Communicatieve vaardigheden in combinatie met empathisch vermogen.
• Stressbestendig, doorzettingsvermogen en weerstand kun je ombuigen. Je denkt en werkt vanuit mogelijkheden en durft interventies in te zetten waar mogelijk.
• Digitale vaardigheid.
• Je bent een teamplayer die ook graag zelfstandig werkt.
• Je voelt je thuis bij de christelijke identiteit van Norschoten.