HR-adviseur

Staf
Barneveld
31-07-2024

24 uur per week
Barneveld

Werken bij Norschoten betekent werken met en voor oudere cliënten. Iedereen binnen Norschoten draagt hier zijn steentje aan bij, direct of indirect. Altijd vanuit de eigen deskundigheid. En jij met de passie voor jouw vak.

Wat ga je doen?
Jij wéét wat een HR-adviseur bij een zorgorganisatie doet. Hier zit het allemaal in jouw pakket. En dan toch een beetje anders. Want Norschoten biedt jou een heleboel extra’s: een groot HR-team met veel experts, een goede sfeer en collega’s die altijd voor elkaar klaar staan. Ben je bij Norschoten dan voel je je thuis. Net als onze cliënten en de medewerkers voor wie jij je gaat inzetten als HR-adviseur.

Jij als sparringpartner, verbinder, ondersteuner en adviseur op HR deelgebieden staat midden in de operationele personeelsprocessen. Samen met collega’s voer je het personeelsbeleid uit, afgestemd op de strategie van Norschoten. Ook zijn er volop mogelijkheden om projectmatig bezig te zijn. 
De functie biedt je ruimte en mogelijkheden om je talenten in het vak te benutten of uit te breiden.

Meer over HR
Maak deel uit van een enthousiast en deskundig HR-team dat bestaat uit de HR-manager, personeelsadministratie, HR-adviseurs, team Leren & Ontwikkelen, recruiter, casemanager duurzame inzetbaarheid en functioneel beheerder HRM. Samen bereiken we de mooiste resultaten en dat vieren we graag! 
We overleggen samen de werkdagen. Ook is er mogelijkheid om deels thuis te werken.  

Dit bieden we je: goed salaris, goede scholing, fijn team en superleuke baan!

  • Salaris minimaal € 2.949,59 en maximaal € 4.061,27 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50 van de CAO VVT), plus een eindejaarsuitkering van 8,33 %.
  • In eerste instantie een jaarcontract. Klikt het tussen ons? Dan is er uitzicht op een vast dienstverband.
  • Tien grote kersen op de taart. Lees hier om welke kersen het gaat.
  • Een uitdagende en afwisselende baan binnen een gepassioneerd HR-team, in een organisatie die volop in beweging is.
  • Veel werkplezier en ontwikkelmogelijkheden.

Klinkt dit als muziek in je oren? Dan neem jij dit mee:

  • Een hbo diploma richting HRM, met actuele kennis op wet- en regelgeving.
  • Minimaal twee jaar relevante werkervaring, bij voorkeur opgedaan in een zorgorganisatie.
  • Werken vanuit het wij-samen perspectief, je hebt veranderkundige competenties maar ook goede advies- en coachingsvaardigheden.
  • Je bent een prettige, maar kritische gesprekspartner, pro-actief, sensitief maar schuwt een inhoudelijke discussie niet.
  • Je kunt gestructureerd werken, hebt een hoge stressbestendigheid, houdt van aanpakken, humor en krijgt energie van het bereiken van resultaten.
  • Je voelt je thuis bij de christelijke identiteit van Norschoten.

Zo word jij onze nieuwe collega
Word jij onze nieuwe collega? Leuk, je bent van harte welkom. Wil je meteen reageren? Klik dan op onderstaande solliciteren button.
Vragen? Neem contact op met Trudy Bos, HR manager, 06 30 27 06 15.

Wacht niet te lang met reageren, zodra de juiste kandidaat zich meldt sluiten we de werving eerder!

In 4 stappen in dienst

SolliciteerNorschoten.nl

Stap 1 solliciteren

Stap 2 gesprek

Contract

Stap 3 contractvoorstel

Welkom

Stap 4 in dienst