Planner (allround)

24 tot 32 uur per week (uren in overleg)

Werken bij Norschoten betekent werken met en voor oudere cliënten. Iedereen binnen Norschoten draagt hier zijn steentje aan bij, direct of indirect. Altijd vanuit de eigen deskundigheid. En jij met de passie voor jouw vak. 

Wat ga je doen?
Je zorgt voor passende roosters en flex-en vakantieplanning voor de verschillende teams. Dit doe je uiteraard samen en in verbinding met de verschillende teams en locatiemanagers. Je hebt een signalerende functie naar de locatiemanager over tekorten in diensten en formatie problemen. Je draait je hand niet om voor het maken van overzichten en het beheer van alle correspondentie en documentatie. Hectische momenten? Jij kunt het overzicht bewaren. Je bent stressbestendig, hebt verantwoordingsgevoel en durft uitdagingen aan te gaan.
Je bent overdag aan het werk. Er is een kans dat je af en toe op zaterdag- of zondagochtend telefonische bereikbaarheid hebt, voor eventuele ondersteuning bij directe uitval.
Vakanties en vrije dagen worden samen overlegd en vervanging wordt onderling geregeld.

Het Planbureau
In deze functie maak je onderdeel uit van HET planbureau; één van de afdelingen binnen de organisatie die elke andere afdeling raakt. Op dit moment wordt er ook gekeken naar optimalisatie van het planning- en roosterproces, waardoor er mooie uitdagingen zijn voor het team. Creativiteit en samenwerken zijn hierbij natuurlijk heel belangrijk.

Je werkzaamheden nog even op een rijtje:

-Je coördineert, organiseert en plant de inzet van medewerkers om een optimale en verantwoorde personele bezetting te realiseren.
-Je monitort en begeleidt teams ten aanzien van ronde beheer in het digitale roostersysteem.
-Je bent een adviseur voor de teams en locatiemanagers ten aanzien van planning & roostering, waarbij gedacht kan worden aan de vakantieplanningen, ATW, principe gezond roosteren etc.
-Je bent sparringpartner van de capaciteitsplanner en samen gaan jullie zorgen voor een cliëntvolgend rooster. Je verzorgt de ad-hoc (flex) planning.

Dit bieden we je: goed salaris, fijn team en superleuke functie!

• Salaris minimaal € 2.266,72 en maximaal € 3.025,81 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (FWG 35 van de cao VVT), plus een eindejaarsuitkering van 8,33 %.
• Tien grote kersen op de taart. Lees hier om welke kersen het gaat.
• Veelzijdige, uitdagende functie.
• Leuk, gedreven team.

Klinkt dit als muziek in je oren? Dan neem jij dit mee:

• Een relevante, afgeronde mbo-opleiding (minimaal niveau 3).
• Ervaring met Workforce management (WFM).
• Affiniteit met de zorg is nodig om medewerkers van verschillende functieniveaus en met verschillende deskundigheden efficiënt in te plannen.
• Je bent communicatief vaardig, staat stevig in je schoenen, kan meedenken, maar ook creatief en out-of-the-box denken.
• Je hebt kennis van en ervaring met (flex)plan-/roostermethodieken en planningsoftware, ervaring met Inplanning van Intus is een pre.
• Kennis van relevante wet-en regelgeving (Arbeidstijdenwet, arbeidstijdenbesluit en cao) is gewenst.

Een Verklaring Omtrent Gedrag is vereist. Deze vragen wij voor jou aan.
Je voelt je thuis bij de christelijke identiteit van Norschoten.