Teamleider planbureau
32 uur per week
Hallo teambuilder!
Kom het verschil maken voor de medewerkers en cliënten! Jouw passie en hart voor coachen, plannen en de zorg. Daar kijken wij bij Norschoten naar uit.
Wat ga je doen?
Samen met jouw collega’s van de afdeling Planning zorg je voor een optimale, sluitende en tijdige planning van de roosters. Je gaat op zoek naar de beste match tussen cliënt en medewerker. Als teamleider geef je met plezier coachend leiding aan de (capaciteit)planners, die zich met toewijding bezighouden met rooster- en flexplanning. Daarnaast geef je leiding aan de flexpool.
Op dit moment wordt er gekeken naar optimalisatie van het planning- en roosterproces en is het team bezig met mooie verbeterslagen. In deze opbouwfase ga je het verder professionaliseren. Jij bouwt bruggen, pakt door en kan zowel operationeel als tactisch invloed uitoefenen.
Je controleert op de inzet van de uren en zorgt ervoor dat alle medewerkers aan hun uren komen. Het team van het planbureau coach je op samenwerken, leveren van kwaliteit en het behalen van de lange en korte termijndoelen. Zie je knelpunten? Dan zorg je voor mogelijke oplossingen of doe je verbetervoorstellen.
Je werkt samen met stakeholders (leidinggevenden en capaciteitsplanner) aan de capaciteitsplanning en kan de begroting vertalen in effectieve roosters. De flexpool bouw je uit en beheer je. Verder zorg je voor een evenredige werkverdeling onder jouw collega’s.
Verbindend, inspirerend, motiverend, toegankelijk, tactvol en initiatiefrijk zijn eigenschappen die bij je passen.
Met de recruiter heb je een korte lijn (nieuwe medewerkers en de flexpool) en je hebt een nauwe samenwerking met de HR-adviseur als het gaat om uitzendbureaus/uitzendkrachten en ZZP’ers.
Dit bieden we je: goed salaris, fijn team en superleuke baan!
- Salaris volgens cao VVT De functie wordt nog FWG ingedeeld. Salaris indicatie is minimaal € 2.949,59 en maximaal € 4.061,27 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal FWG 50 van de cao VVT), plus een eindejaarsuitkering van 8,33 %.
- Tien grote kersen op de taart. Lees hier om welke kersen het gaat.
- Vooruitzicht op een uitdagende, leuke en interessante baan.
- Gedreven, gezellige collega’s.
Klinkt dit als muziek in je oren? Dan neem jij dit mee:
- Hbo-diploma of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
- Relevante werkervaring met Workforce management (WFM).
Ervaring op het gebied van geautomatiseerde planningssystemen, het liefst in een coördinerende rol. - Kennis van capaciteitsmanagement, arbeidstijdenwetgeving en cao-regels.
- Kennis van het planningsprogramma InPlanning is een pre.
- Oplossingsgericht, je schakelt snel en houdt overzicht.
- Doorzettingsvermogen en je ziet knelpunten als uitdagingen.
Je voelt je thuis bij de christelijke identiteit
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist. Deze vragen wij voor je aan.