28 uur per week – Barneveld
Werken bij Norschoten betekent werken met en voor oudere cliënten. Iedereen binnen Norschoten draagt hier zijn steentje aan bij, direct of indirect. Altijd vanuit de eigen deskundigheid. En jij met de passie voor jouw vak.
Wat ga je doen?
Jij draag bij aan de ontwikkeling van onze medewerkers. Je bent sparringpartner voor collega’s en management en adviseert over het opleidingsbeleid. Met jouw neus voor verbeterkansen zorg je ervoor dat de juiste leerprogramma’s voor je collega’s beschikbaar zijn. En draag je bij aan de verdere ontwikkeling van leerpaden bij indiensttreding en een goede borging van het leermanagement systeem (LMS).
Jouw ervaring op strategisch niveau zetten we graag in. Je geeft bijvoorbeeld verder vorm en invulling aan het strategisch opleidingsplan. Hoe mooi is het dat je daardoor bijdraagt aan de ontwikkeling van de organisatie en van het team leren en ontwikkelen.
Per kwartaal zorg je voor managementrapportages en zorg je met plezier voor analyses en de presentatie. Je schuift aan bij in- en externe werkgroepen. Je coördineert het jaarlijks opstellen van het opleidingsplan per locatie en het opleidingsbegrotingsproces. Natuurlijk zorg je ervoor dat dit op tijd vastgesteld wordt.
De afdeling leren en ontwikkelen is een vakgroep binnen de afdeling HR.
Wij, als je enthousiaste, humorvolle teamgenoten, verwelkomen je graag in ons team! Wie zijn wij? Rosan, opleidingsadviseur, Dorien, praktijkopleider en Rosalie, administratief medewerker. En de praktijkbegeleiders Marianne, Gerdien en Jessica.
Dit bieden we je: goed salaris, fijn team en superleuke baan!
- Salaris minimaal € 2.949,59 en maximaal € 4.061,27 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal FWG 50 van de CAO VVT), plus een eindejaarstuitkering van 8,33 %.
- In eerste instantie een jaarcontract. Klikt het tussen ons? Dan is er uitzicht op een vast dienstverband.
- Met financieel voordeel een fiets, mobiel of computer aanschaffen via ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Of ben je liever lekker fit? Dan kun je dit gebruiken om je sportschool te betalen. Ook is er een gunstige regeling voor je reiskostenvergoeding woonwerk mogelijk in dit meerkeuzesysteem.
- Een uitdagende en afwisselende baan binnen een klein en enthousiast HR-team, in een organisatie die volop in beweging is.
Klinkt dit als muziek in je oren? Dan neem jij dit mee:
- Diploma hbo opleidingskunde of onderwijskunde.
- Kennis van onderwijs en zorg.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Sterke communicatieve vaardigheden, kortom: jij bent een stevige gesprekspartner.
- Stressbestendig, proactief en doelgericht.
Je voelt je thuis bij de christelijke identiteit van Norschoten.
Een Verklaring Omtrent Gedrag is vereist. Deze vragen wij voor je aan.
Word jij onze nieuwe collega?
Leuk, je bent van harte welkom. Wil je meteen reageren? Klik dan op onderstaande solliciteren button.
Vragen? Neem contact op met Trudy Bos, HR-manager, 06 30 27 06 15. Of neem contact op met Rosan Trip, opleidingsadviseur, 06-82 70 68 94.
Lees hier meer over het werken bij onze organisatie, onze locaties en overige arbeidsvoorwaarden.