“Ik wist al snel: dit werk past bij mij”
Ze begon bij Norschoten als stagiaire voor de mbo-opleiding Welzijn. Tijdens die stage zag ze hoe mooi en afwisselend het werk in de ouderenzorg is. Dat gaf haar het duwtje om over te stappen naar de opleiding verzorgende IG. Inmiddels voelt ze zich helemaal op haar plek. “Ik vind het echt heel leuk. Vanaf de eerste dag mocht ik al meedraaien in de zorg. Je leert zóveel in korte tijd.”
Van welzijn naar zorg
“Bij de opleiding Welzijn leerde ik veel over activiteiten organiseren. Dat vond ik leuk, maar het was niet helemaal mijn ding. Ik miste het echte contact met mensen. Tijdens mijn stage bij Norschoten ontdekte ik hoe graag ik met ouderen werk. Ze delen zoveel verhalen. Dat persoonlijke contact geeft mij energie. Het maakt dit werk bijzonder”.
“Ik wist al snel: dit werk past bij mij”
Leren in de praktijk
“Nu doe ik de opleiding verzorgende IG via de BBL-route. Ik werk 28 uur per week en ga één dag naar school. De combinatie bevalt goed. Mijn werkbegeleider is net afgestudeerd. Dat helpt, want ze weet precies hoe het voelt om leerling te zijn. We kunnen alles bespreken en ik durf ook makkelijk vragen te stellen. De praktijkbegeleider van Norschoten kijkt mee bij opdrachten en overlegt met school. Dat loopt eigenlijk heel goed.”
Dankbaar werk
Wat haar het meest raakt, zijn de kleine momenten met bewoners. “Soms wil iemand zichzelf wassen, maar lukt het niet helemaal. Als ik help, zijn ze zó dankbaar. Dat geeft echt voldoening. Of als ik ’s ochtends binnenkom en iemand blij zegt: ‘Fijn dat jij er bent!’ Dan weet ik weer waarom ik dit werk doe.”
Gelijkwaardig contact
“Ik vind het belangrijk om bewoners gelijkwaardig te behandelen. Met een grapje binnenkomen, even kletsen, samen lachen. Zo voelen mensen zich meer thuis. Natuurlijk is het soms lastig als iemand iets niet wil, maar ook dan probeer ik rustig te blijven en respectvol te reageren.”
Toekomst van de zorg
Ze werkt nog maar kort in de zorg en denkt daar nu vooral stap voor stap in. Grote veranderingen spelen in haar opleiding nog geen rol. Wel ziet ze op de werkvloer hoe collega’s het werk verdelen.
“De verzorgenden niveau 3 hebben vaak taken op meerdere woningen, zoals medicijnen uitdelen. Je merkt ook al wel dat familie helpt vaker met kleine dingen zoals kleding wassen of een wandeling maken. Dat is ook goed, want samen zorg je het beste voor bewoners.”
Dat valt mij op. Ik kijk vooral mee en leer elke dag bij. Voor mij ligt de focus nu op goed contact met bewoners en het leren van de basis van dit vak.”
Opleiding en toekomst
De eerste drie maanden werk je boventallig. Daarna ga je meer zelfstandig aan de slag, maar altijd met collega’s in de buurt. Dat lijkt me spannend, maar ook leuk. Ik heb veel jonge collega’s en de sfeer is gezellig. We helpen elkaar echt. Ik voel me hier thuis.”
Na haar opleiding wil ze graag bij Norschoten blijven werken. “Ik hoor overal goede verhalen over Norschoten: fijne collega’s, goede begeleiding en een warme sfeer. Dat klopt helemaal. En dat de organisatie een christelijke identiteit heeft, vind ik ook waardevol. Iedereen is welkom, maar het geloof speelt wel een rol in hoe we met elkaar omgaan.”
Aanrader
Zou ze anderen aanraden om bij Norschoten te werken? “Zeker weten. Mensen denken vaak dat ouderenzorg alleen om wassen en aankleden gaat, maar het is zóveel meer. Je bent echt de hele dag met mensen bezig. Je zorgt, luistert, praat en lacht samen. Dat maakt het werk bijzonder.”