Als je goed samenwerkt en eerlijk met elkaar praat, kom je veel verder. Bewoners merken dat ook.

Voor Moederdag delen we een bijzonder verhaal van drie vrouwen met een warm hart voor de zorg. Margreet en haar dochters José en Chantal werken alle drie bij Norschoten. Ieder op een eigen plek, met een eigen verhaal. Met Margreet en José gaan we in gesprek. Wat hen verbindt? “Onze zorg voor mensen én voor elkaar”, zeggen Margreet en José.

“Het sociale zit gewoon in ons”

Margreet maakte de overstap van de wijkverpleging naar Norschoten en werkt daar al jaren op het dagcentrum. Inmiddels voelt Norschoten voor haar als een vertrouwde plek. “Ik ben een mensenmens. Van hart tot hart werken, dat past bij mij. Ik vind het mooi dat dat hier ook echt zo voelt.” Ook haar dochters kozen uiteindelijk voor werk in de zorg en het welzijn. Dat ging vanzelf, vertelt Margreet. “Het helpen van mensen zit gewoon in ons alle drie.”

Chantal werkt inmiddels al ruim dertien jaar bij Norschoten. Haar zus José werkt sinds twee jaar als welzijnsbegeleider. Na haar opleiding SPW (sociaalpedagogisch werk) werkte zij jarenlang in de horeca. Toch bleef de wens om met mensen te werken altijd aanwezig. “Ik dacht steeds: ik wil ooit nog iets anders doen. Toen ik bij Norschoten begon, voelde het meteen goed.”

Van moeder op dochter

Thuis hoorde Margreets dochter José vroeger vooral mooie verhalen over het werk. “Mama kwam altijd vrolijk thuis. Ze vertelde over de mensen, de activiteiten en hoe leuk het werk was.” Toch maakte ieder haar eigen keuzes. Chantal begon ergens anders in de zorg. Haar zus werkte eerst buiten de sector. Uiteindelijk vonden ze allebei hun plek bij Norschoten. Margreet kijkt daar met trots naar. “Als ik zie hoe zij omgaan met bewoners… daar geniet ik echt van. Je ziet hoeveel aandacht en liefde ze in hun werk stoppen en dan te zien hoe gek de bewoners met je zijn. Dat vind ik mooi om te zien’.

Andersom voelt José dezelfde trots. “Mijn moeder doet alles voor de mensen. Soms zelfs te veel. Ze staat altijd klaar.”

Samenwerken vanuit welzijn én zorg

Wat bijzonder is: moeder en dochters kijken ieder vanuit een andere rol naar de zorg. Daardoor vullen ze elkaar goed aan. Vooral de samenwerking tussen welzijn en zorg vinden zij belangrijk. “Als je goed samenwerkt en eerlijk met elkaar praat, kom je veel verder. Bewoners merken dat ook.” Ze helpen elkaar regelmatig met ideeën, activiteiten of praktische vragen. Soms heel klein. Even bellen over een activiteit. Samen nadenken over een bewoner. Of een stagiaire een mooie plek geven binnen Norschoten. “Die lijntjes zijn kort. Dat maakt het fijn.”

“Dat maakt het werk waardevol”

Voor Margreet zit de waarde van haar werk vooral in de mensen en de identiteit van Norschoten. “Ik vind de identiteit van Norschoten heel fijn om in te werken. Ik ben gewoon een mensenmens en werk van hart tot hart. Dat past bij mij en dat is Norschoten.”

Voor José draait het om de bewoners én de collega’s om haar heen. “Voor mij zijn het echt de bewoners en het leuke team waarin ik werk. Zowel het zorgteam op de woning als mijn welzijnscollega’s. Als er wat is, kunnen we altijd overleggen. Dat vind ik heel fijn.”

“Het voelt vertrouwd”

Ik vind het gezellig en vertrouwd. Als ik mijn dochters hier zie lopen, maakt me dat blij.” Hoewel ze ieder hun eigen werkplek hebben, vinden ze het bijzonder om samen bij dezelfde organisatie te werken. “We houden werk en privé wel gescheiden hoor. Lastige dingen bespreek ik met mijn collega’s, niet met mijn moeder” zegt José. En thuis? Daar gaat het gesprek heel soms toch over Norschoten. Vader grijpt dan af en toe in: “Dan zegt hij: nou is het genoeg geweest over Norschoten.”

Voor deze moeder en dochters draait werken in de zorg om aandacht, verbinding en er zijn voor een ander. Precies dat maakt hun werk iedere dag waardevol.

Gauw aan de slag