Die vrijheid is zó fijn
Joanne werkt een jaar bij Norschoten en zit sinds december 2024 in de flexpool. Een bewuste keuze.
“Voor mij werkt dit gewoon het beste gezien mijn privé-situatie. Ik heb een contract van zes uur per week en ik kan nu zelf mijn dagen en tijden aangeven wanneer ik wil en kan werken. De ene dag begin ik om kwart over drie, de andere dag om zes uur. Dat is precies wat ik nu nodig heb. Het geeft ruimte, rust én plezier in mijn werk.”
Overal inzetbaar, nergens verplicht
Als helpende is Joanne inzetbaar op verschillende woningen. “Ik zie het als een snuffelstage. Ik leer collega’s kennen, ontdek waar ik me thuis voel en doe overal ervaring op. Dat houdt het werk afwisselend en leuk.”
Ze merkt dat sommige teams haar het liefst vast in het rooster willen. “Dat voelt als een compliment, maar ik geef aan: ik help graag, maar die vaste plek is nu nog niks voor mij. Die flexibiliteit is juist mijn kracht.”
Als flexer heb je niet de eindverantwoordelijkheid, maar mijn mening telt wel.
Er wordt naar je geluisterd
Wat Joanne waardeert? “Ik word serieus genomen. Als flexer heb je niet de eindverantwoordelijkheid, maar mijn mening telt wel. Collega’s vragen om mijn feedback, ik voel me welkom. Natuurlijk is er verschil tussen woningen, maar ik kom vooral veel betrokkenheid tegen.”
Ze noemt een bijzonder moment met een bewoner op haar eerste woning. “Ze zei: ‘Ik wou dat je mijn dochter was.’ Dat raakte me. We hadden een mooie band. Zo’n moment bevestigt dat ik op de juiste plek zit.”
Flexibel én betrokken
Naast zorg levert Joanne ook sfeer. “Ik draai ook regelmatig sfeermakersdiensten. Dan kook ik bijvoorbeeld op twee woningen en zorg ik dat het gezellig is in de huiskamer. Bewoners kijken echt uit naar dat warme eetmoment. Op zondag maak ik er een feestje van, met een eitje en een mooi opgemaakt bord. Het oog wil ook wat.”
Een warm welkom
Waarom ze voor Norschoten koos? “Omdat je hier gewoon jezelf mag zijn. Iedereen is welkom. Cliënten én collega’s.” Die open houding past bij de algemeen christelijke identiteit van Norschoten, merkt Joanne. “Er is respect voor ieders achtergrond. Er wordt écht gekeken naar wie je bent en wat jij nodig hebt om goed te kunnen werken.”
Haar advies aan nieuwe collega’s
“Durf te kiezen voor wat bij jou past. In de flexpool kun je zóveel kanten op. Er is ruimte om te leren, je krijgt vertrouwen én je kunt werk en privé goed combineren. Je hoeft niet alles te doen, maar je kunt wél het verschil maken voor bewoners.”