Ouderenzorgorganisaties willen meer en intensiever samenwerken
Op 21 april ontmoetten management en beleidsfunctionarissen van zorg-organisaties Elim (onderdeel van Sirjon), ENA, Neboplus en Norschoten elkaar om te bespreken hoe ze meer en intensiever kunnen samenwerken, ervaringen uitwisselen en van elkaar leren. Omdat goed samenspel tussen de organisaties meer kan opleveren dan de inspanningen binnen alleen de eigen organisatie.
Alle vier de zorgorganisaties bieden verpleeghuiszorg in de gemeente Barneveld. Ze weten elkaar goed te vinden en werken op verschillende gebieden al samen. Deze bijeenkomst was bedoeld om de ontwikkelingen, uitdagingen en ambities van de vier zorgorganisaties naast elkaar te leggen en te inventariseren hoe samenspel meer kan opleveren dan wanneer iedere organisatie apart het wiel gaat uitvinden. Samen hopen we de zorg meer toekomstbestendig te maken.
Gespreksthema’s
Tijdens de bijeenkomst zijn de ontwikkelingen op het gebied van zorg, behandeling, facilitair, medewerkers, bedrijfsvoering en ICT besproken door de medewerkers die in hun dagelijks werk verantwoordelijkheid voor deze thema’s dragen. Bij het bespreken van de thema’s is in kaart gebracht wie met welke ontwikkelingen bezig is, waar meer samengewerkt kan worden of waar de een de “voortrekker” kan zijn en de uitkomsten kan delen met de andere collega’s. Het doel is niet per se alles met z’n vieren op te pakken, maar dáár samen te werken waar de energie zit en de mogelijkheid tot versnellen ligt.
Vervolgafspraken
In de groepsbesprekingen werden de thema’s verder uitgediept en zijn afspraken gemaakt om te onderzoeken of bepaalde onderwerpen gezamenlijk opgepakt kunnen worden. Een paar voorbeelden zijn:
- We gaan de Barneveldse gemeenschap beter bij de zorg voor mensen met dementie betrekken.
- We gaan uitzoeken welke behoefte er bestaat aan dagopvang c.q. dagbesteding in Barneveld. Hierbij wordt ook Welzijn Barneveld betrokken.
- Op het gebied van behandelzorg gaan we vaker en beter afstemmen en elkaars specifieke expertises benutten.
- Facilitair werken de organisaties al vaak samen. We maken gebruik van mogelijke schaalvoordelen op het gebied van inkoop. We maken afspraken over hoe we elkaar in noodsituatie helpen.
- Op het gebied van personeelszaken wordt samenwerking ook steeds belangrijker. Zeker op het gebied van opleiden wordt al veel met elkaar afgestemd.
- We gaan de ICT-routekaarten naast elkaar leggen om te kijken welke ontwikkelingen we samen op kunnen pakken.
De vier organisaties hebben afgesproken dat de verschillende vakgebieden samen aan het werk gaan en dat de bestuurders met elkaar periodiek de voortgang bespreken. In het najaar vindt een vervolgbijeenkomst plaats, waarin de plannen die nu gemaakt zijn, worden geëvalueerd.
Afsluitend werd geconcludeerd dat dit overleg interessant en zinvol is. We kunnen samen aan de slag voor de ouderenzorg van de toekomst in Barneveld.
Over Elim, ENA, Neboplus en Norschoten
Elim, ENA, Neboplus en Norschoten zijn zorgorganisaties op het gebied van ouderenzorg. Zij bieden ondersteuning aan ouderen op het gebied van welzijn, wonen en zorg in de gemeente Barneveld. Meer informatie over de organisaties is te vinden op hun website: